Блог человека дождя

Snow Leopard. Шаг 1 - burning!

2009-11-22T20:57:00.002+07:00

Пробую записать Mac Snow Leopard, который скачал в виде образа .DMG
Что получится - отпишу. Один из двух вариантов - либо я на флешку его закатаю, либо на DVD-болванку.

клёвый виджет

2009-07-17T11:53:00.000+08:00

Каким бы был мир, если...

2009-04-09T23:41:00.002+08:00

Каким бы был мир, если бы люди были редко влюблены друг в друга? Если бы это было очень редким событием, 1 на 10000 случаев? Я имею в виду, что было бы, если люди не стали бы встречаться без настоящей любви? Какая демографическая картина была бы на земле?...

Усталость...

2008-09-12T09:28:00.001+08:00

Как же хочется написать что-то своё, а не делать калымы и работать на "дядю"...

Fishki.Net - Сайт Хорошего Настроения

2008-06-14T01:31:00.001+08:00

Fishki.Net - Сайт Хорошего Настроения

Создано в браузере Flock

Developers are born brave

2008-05-26T14:50:00.001+08:00

вот так и живём...

Создано в браузере Flock

Поиск музыки - лёгкое ли это занятие?

2008-05-13T16:47:00.002+08:00

Совсем я забыл, что открыл сервис поиска музыки. 6 мая это произошло. Пока что работает в режиме теста и доработки, скачивание бесплатное: music.donotwait.ru.
Отдельное спасибо Саше Шехтману за поддомен.

NETz.ru | zagruzchik | Цитаты от Гомера Симпсона

2008-04-10T13:05:00.001+08:00

Забавная подборка цитат от всеми известного Гомера Симпсона. Читать всем! Позитив обеспечен!

Если действительно хочешь чего-то добиться в жизни, придется много над этим работать. А теперь тихо: сейчас объявят выигрышные номера лотереи.
Спокойно, без паники, если что, заработаю денег, продав одну из своих печенок. Обе мне все равно ни к чему.
Дети - наше будущее. Вот почему их надо остановить сейчас.
Давайте выпьем за алкоголь - источник и решение всех наших проблем.
Если ты счастлив и осознаешь это - выругайся.
Образование мне не поможет. Каждый раз, когда я что-то запоминаю, это что-то занимает место, выпихнув из мозгов что-нибудь ещё. Как в тот раз, когда я пошёл на курсы виноделия и разучился водить машину.
Женщины - они как пиво. Хорошо выглядят, хорошо пахнут, и ты готов переступить через собственную мать, лишь бы заполучить их.
Сынок, ты говоришь "жополиз" так, как будто это что-то плохое.
Не стоит горевать. Люди постоянно умирают. Как знать, может и ты проснёшься завтра мёртвым.
Я не лягу в одну кровать с женщиной, которая считает меня лентяем. Раз так, пусть раздвинет в гостиной диван и застелит постель. Я спать хочу.
Убить босса?! Поднимется ли у меня рука осуществить американскую мечту?
Для вранья нужны двое. Один врёт, другой слушает.
Попытка - первый шаг к провалу.
Послушайте, у людей всегда найдётся какая-нибудь статистика. Это известно 14% населения.
Не вижу смысла выходить из дома. Мы всё равно каждый раз возвращаемся обратно.
Слезами пса не вернешь. Если только слезы не пахнут собачьей едой. Так что можно сидеть дома, поглощая банку за банкой собачью еду, пока слезы не начнут отдавать ею, чтобы пес учуял запах с улицы и вернулся сам. А можно просто пойти и поискать его.
Психиатр нам не нужен. Мы и так знаем, что наш ребенок со сдвигом.
Я вижу улыбки своих детей. И понимаю, что они затеяли что-то недоброе.
Если ты будешь злиться на меня каждый раз, когда я делаю глупость, мне придётся прекратить делать глупости.
Ты можешь здорово разбираться в чем-то, но всегда найдётся 1000000 человек, делающих это ещё лучше.
Нельзя постоянно винить себя за что-то. Обвините себя разок, и спокойно живите дальше.
Всю мою жизнь я мечтал об одном - достичь всех своих целей.
Дети - те же обезьяны. Только шума от них больше.
Можно работать на нескольких работах одновременно и всё равно быть лентяем.
Не хватало ещё, чтобы какой-нибудь хирург показывал, как мне себя оперировать!
Будь щедрее в постели. Поделись бутербродом!
Иногда я лежу в постели и думаю, что ничто не заставит меня встать. А потом чувствую,как подо мной становится мокро, и понимаю, что ошибался.
Дурак и деньги быстро расстаются. Я бы заплатил много денег тому, кто бы объяснил мне эту закономерность.
Каким бы мощным и удивительным он ни был, я не потерплю наездов даже от океана!
Всегда лучше наблюдать за процессом, чем делать что-то самому.
Чтобы тебя любили - приходится быть со всеми хорошим каждый день. Чтобы ненавидели - напрягаться не приходится вообще.
Жизнь-это просто куча всякой фигни, которая происходит.Единственный способ заставить всех думать о тебе хорошо это заставить всех думать о себе плохо. Я устал доставлять всем удовольствие думать о себе хорошо...
Поймите, в каждом из нас есть немного Гомера Симпсона!

NETz.ru | zagruzchik | Цитаты от Гомера Симпсона

Создано в Flock

2008-03-09T21:22:00.001+07:00

Я тут стоял чай пил, в окно палил. А там все утро какая-то шавка лает, тут из соседнего подъезда выбегает чувак и с криком "Заткнись, сука!!!" пинает эту шавку, она летит по красивой дуге и выбивает окно какой-то квартиры, сама, вваливается туда. Я чуть чаем не подавился, но это еще не все, через несколько минут из этой квартиры доносится крик "Мусечка, ты нашлась!" я живу в ебанутом городе...

Цитата #395336, БашОргРу

Я не один, и значит - я живу

2008-02-19T16:32:00.001+07:00

Я не один,
И значит - я живу,
Не существую и не просто есть.

Я счастье сберегу,
Как хочется его донесть
До той, кем я дышу, кем я живу...

Зачем так много дней бродить,
Когда могу припасть к её груди,
Заснуть в ночи в её объятьях?

Зачем искать ответы на вопросы,
Которые придуманы за спинами и по ТВ?
Люблю, хочу любить, живу лишь ею!!

... И я хочу того же от неё,
Дорог не ведавшей, голубки милой,
Я жду того же, пусть потом.
Любовь как старое вино -
с годами крепче вина.

Как отбирать кандидатов в ИТ

2008-02-18T14:13:00.001+07:00

Родилась замечательная идея по отбору сотрудников в ИТ-компанию: нужно взять сложную головоломку, собрать ее наполовину и предлагать кандидатам собрать ее до конца. В зависимости от результата:
- кандидат собрал головоломку правильно и до конца - специалист идет в отдел разработки;
- кандидат сломал головоломку в процессе сборки - специалист идет в отдел тестирования;
- кандидат разобрал головоломку до нуля - специалист идет в отдел анализа;
- кандидат сказал, что наполовину собранная головоломка и так выглядит неплохо - специалист идет в отдел внедрения;
- кандидат не заметил просьбы собрать головоломку - метит в менеджеры проекта.

взято из БОР'а

Создано в Flock

Кадр дня: Надувная мышь - Компьюлента

2008-02-10T19:46:00.001+07:00

Корейский дизайнер Вутейк Лим и его коллеги придумали, как сделать компьютерную мышь компактной при перевозке, но одновременно удобной для руки во время работы. Все, что для этого нужно - компактный блок с оптическим датчиком и электронными компонентами и надувная резиновая оболочка.

Для транспортировки мышь можно свернуть и завязать сверток кабелем. Перед использованием мышь достаточно надуть через клапан, такой же как и на пляжных надувных игрушках. Как утверждают создатели надувной мыши, названной Jellyclick, наощупь мышь напоминает гелевую подушку или воздушный шарик.

Кадр дня: Надувная мышь - Компьюлента

Создано в Flock

Началась замена IP-адресов всего Интернета

2008-02-10T18:28:00.001+07:00

Организация ICANN, осуществляющая надзор за использованием интернет-протоколов, 4 февраля начала добавлять в шесть из тринадцати корневых DNS-серверов записи, содержащие адреса в формате протокола IPv6.

Это означает, что каждому новому доменному имени соответствует адрес в новом, более современном формате. Таким образом, начался готовившийся несколько лет переход с нынешнего протокола IPv4 на более современный IPv6. Это изменит всю адресацию интернет-пространства.

В частности, если раньше на интернет-адрес приходилось четыре байта или 32 бита (например, домену lenta.ru соответствуют четыре байта: 81.19.69.28), то протокол IPv6 выделяет на адрес 128 бит. Это соответствует 340 триллионам триллионов адресов (3,4x1038) или по 5x1028 адресов на каждого из ныне живущих людей.

Первый стандарт адресации, IMP, начал использоваться в 1969 г. и подразумевал нахождение в сети всего 32 узлов. В 1974 г. документ RFC 675 ввел адресное пространство, состоящее из 16 сетевых адресов и 256 узлов (хост-адресов).

В 1981 г. был принят стандарт IPv4, который используется до сих пор. Он допускает создание более чем четырех миллиардов адресов. Все это адресное пространство уже заполнено на 86 процентов. При нынешних темпах развития сети адреса закончатся к 2017 г, пишет Lenta.ru.

Началась замена IP-адресов всего Интернета | internet.ru

Создано в Flock

Креатиффф

2008-02-07T11:16:00.001+07:00

Замечательные вещи творит Майкл - он вместо памятников, известных на всю планету, он ставит на своих фотографиях, сувениры. У его проекта огромный успех. И это не странно… Смотрите сами!

poikom.com » Майкл Хьюз подменяет реальность!

Создано в Flock

MySQL AB :: Sun to Acquire MySQL

2008-02-03T12:58:00.001+07:00

Sun Microsystems покупает MySQL:

Sun Microsystems Announces Agreement to Acquire MySQL, Developer of the World's Most Popular Open Source Database

MySQL AB :: Sun to Acquire MySQL

Создано в Flock

Новый год настаёт

2007-12-25T11:19:00.002+07:00

Кто как, а я новый год справлять буду в деревне с родственниками. Туда я поеду с моей мамой и моей любимой девушкой - Машей. Празднество обещает быть весёлым, добрым и интересным.
О результатах обязательно отпишу по прибытии в Кузню. Уезжаю туда 30 декабря.

Blogged with Flock

жизнь налаживается

2007-12-09T03:38:00.000+07:00

Меня можно поздравить, я думаю. Я опять не один. Я этому безумно рад :) Моё состояние не описуемо словами.

Один, в поиске

2007-11-18T00:50:00.001+07:00

Иногда хочется побыть одному. Почему-то в этот раз я быстро реабилитировался. Расстался неделю назад со своей любовью и меня это уже совсем не колышет. я даже рад, что нет тяжести на душе... ну, почти нет ;)
Вспоминаются, конечно, некоторые приятные моменты - моменты счастья, иногда неприятные моменты. Первых, конечно же, больше.

Казалось бы - надо бы переживать, беспокоиться. А я уже ищу новую пассию, готов с головой окунуться в новые любовные приключения. Дэфачки, аууу! ;)

Blogged with Flock

HowTo - Tomcat Wiki

2007-10-31T18:18:00.001+07:00

How do I override the default home page loaded by Tomcat?

After successfully installing Tomcat, you usually test it by loading [WWW] http://localhost:8080 . The contents of that page are compiled into the index_jsp servlet. The page even warns against modifying the index.jsp files for this reason. Luckily, it is quite easy to override that page. Inside $TOMCAT_HOME/conf/web.xml there is a section called <welcome-file-list> and it looks like this:
    <welcome-file-list>
       <welcome-file>index.html</welcome-file-list>
       <welcome-file>index.htm</welcome-file>
       <welcome-file>index.jsp</welcome-file>
   </welcome-file-list>

HowTo - Tomcat Wiki

Blogged with Flock

Оси

2007-10-22T16:22:00.001+08:00

os.jpg (JPEG Image, 3600x600 pixels) - Scaled (28%)

Blogged with Flock

Кофе

2007-09-27T13:05:00.001+08:00

— Кофе и программа не связаны напрямую друг с другом. А буддизм связан. Поэтому умение мастера — правильно соединить кофе с программой воедино путём буддизма. Вобщем-то, как и всё остальное.
И тем не менее, кофе занимает особое положение в буддизме и программах.
— Кофе в программировании подобно специям при готовке еды. Специи улучшают вкус, но из одних специй блюда не приготовить. Поэтому если ты не программист, программу тебе не написать, скоко бы ты кофе не выдул...
— Кофе делает паузы в работе, когда ты отрываешься от компа, чтобы хлебнуть. А спокойный отрыв от компа всегда рождает новый свежий взгляд на проблему. Даже если её и нет,.. на будущее пригодится.
— Кофе позволяет отличить мастера от новичка. Мастер когда пьёт кофе, уходит в себя, и если ты его в этот момент спросишь о погоде, женщинах или футболе, он ответит тебе о программе. Самые великие мастера настолько уходят в себя, что способны выпит целую кружку кофе даже забыв налить её. И им это помогает.
— Представьте себе программиста с дымящейся кружкой кофе, прищурившись задумчиво смотрящего в даль, сидя на скамейке или стоя у входа в офис... Впечатляет? А теперь его же, но без кружки? То-то... Ленин-Лениным и всего лишь...
— Кофе является хорошей причиной и решением против всех и всего, что мешает.
"Сначала кофе попью..." — говорит мастер и исчезает.

Blogged with Flock

Как надо работать

2007-09-27T12:58:00.001+08:00

- если ты решил работать, то ничто не должно отвлекать тебя от работы и ты должен быть предельно собран, расслаблен и умиротворён. Как будто бы нет никакой работы.
— если ты устал от работы, отдохни, просто закрой глаза и сиди, пока не захочешь работать снова. Отдых в виде смены деятельности — придумка хитрых менеджеров.
— если хочешь послушать музыку, запусти винамп, одень наушники и поставь громкость на ноль.
— если хочешь отвлечься и поиграть — поиграй в редакторе ресурсов в правильную расстановку контролов на своих диалогах.
— если хочешь в интернете почитать интересное — почитай фидбаки на твои программы.
— если хочешь в интернете почитать смешное — почитай свой код.
— если хочешь что-то написать в блог — напиши комментарии к своему коду.
— хочешь початиться — початься с кастомером
— если не можешь отразить свои мысли в планировщике — попробуй ручкой на бумаге.
— если не можешь отразить свои мысли ручкой на бумаге — попробуй в планировщике.
— если не можешь отразить свои мысли ни там ни там, значит ты не о том думаешь. Забудь это и думай заново.
— если программа не компилируется — значит нет гармонии кода и компилятора. Если ты считаешь себя достаточно умным, мудрым и умелым, можешь думать, что гармонии нет в компиляторе. Как закончишь думать, иди правь код.
— если не уверен, что правильно — не пиши. если уверен, что правильно — не пиши. Пиши только то, что действительно правильно.
— если не смог решить проблему с первого раза, брось. Со второго раза ты скорее всего её не решишь. Зато скорее всего ты решишь её с другого первого раза.
— чем меньше напишешь, тем меньше потом править.
— чем больше обдумаешь и позже начнёшь написание кода, тем дольше можешь потом его не переделывать под новые нужды.

Blogged with Flock

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

2007-09-19T21:10:00.003+08:00

Чем компьютер отличается от женщины (жены): - если компьютер надоел, то его можно выключить; - с компьютером можно играть в любые игры и он никогда не скажет, что он устал; - компьютер никогда не выскажет Вам, что Вы сегодня не брились и не поставит в пример другого хозяина; - компьютер не обидится, если Вы долго на него не обращаете внимание; - компьютер делает всегда только то, что Вы его попросили сделать и не перебивает Вас; - при установке новых программ у компьютера появляются новые возможности к применению; - мама в компьютере гораздо приятнее мамы Вашей жены; - при накоплении достаточного количества денег компьютер можно сапгрейдить его и он не потребует алиментов.

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

Blogged with Flock

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

2007-09-19T21:10:00.001+08:00

Программист получил премию и решил потратить на новый компьютер, но жена решила по-другому: - Нет, я сколько лет сплю на старой кровати, я хочу арабскую кровать, я не могу даже кончить на этих матрацах. - Ты что, дорогая, я как подумаю сколько это стоит, я даже начать не могу...

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

Blogged with Flock

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

2007-09-19T19:55:00.001+08:00

Женится один программист. Друг его спрашивает: - Ну, как невеста, хороша? - Как топ-модель! - Что, 90х60х90? - Обижаешь: 128х64х128

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

Blogged with Flock

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

2007-09-19T19:19:00.001+08:00

Программист в баре знакомится с девушками: - Девушки, хотите я вас кофе угощу? - Нет - А пивом? - Нет - А водкой? - Нет (Сам себе) - Странно, стандартные драйвера не подошли ...

анекдоты, спецвыпуск :: 13 сентября 2007

Blogged with Flock

Подборка XHTML+CSS шаблонов

2007-07-11T17:23:00.001+08:00

Нашёл в сети отличную подборку шаблонов разметки XHTML-страниц (дивная вёрстка):

Layout Gala: a collection of 40 CSS layouts based on the same markup and ready for download

виджетам конец!

2007-07-10T11:48:00.001+08:00

Подходит к концу создание почтового и фотовиджета, чему я безумно рад.
dev.sinergo.ru

10 основных ошибок поисковых оптимизаторов

2007-07-05T16:59:00.000+08:00

Независимый эксперт в области Интернет-маркетинга Энди Бил делится своим опытом в области ведения успешной деловой политики и дает советы фирмам, оптимизирующим сайты под поисковые системы. Он рассказывает о типичных ошибках, которые допускает большинство маркетинговых фирм Интернета, и которые в той или иной степени мешают им в развитии. Возможно, читатель найдет полезную информацию в этой статье и возьмет несколько советов Энди Била на вооружение.

Установление фиксированной цены за услуги фирмы.

Начнем с самой распространенной и грубой ошибки большинства маркетинговых агентств – указание стоимости их услуг. Большинство фирм строит прейскурант по модели $N,000 за разработку сайта и $NNN за его поддержание и обновление. По мнению Била, это в корне неверный подход. Такая ценовая политика отпугивает потенциальных клиентов высокой стоимостью разработки сайта и создает ложное впечатление у тех, кто все-таки стал вашими клиентами, что без регулярных обновлений сайта вполне можно обойтись.

Существует множество разных схем, по которым можно оплачивать труд веб-разработчиков, но зачастую самой эффективной оказывается обыкновенная схема помесячной оплаты труда. Она удовлетворяет и разработчиков, и клиентов, которые проникаются важностью постоянного поддержания сайта в рабочем состоянии.

Предложение большого списка услуг

Энди Бил пишет, что ему приходилось работать со многими маркетинговыми агентствами в Интернете, которые предлагали разные пакеты услуг типа «Легкий», «Золотой», «Платиновый», «Бронзовый» и прочих. Эта пестрота и разнообразие обычно утомляют и дезориентируют, говорит он. Лучше всего, когда у фирмы только одно предложение, но оно наилучшим образом отвечает запросам клиента. Если одним пакетом услуг ограничиться никак нельзя, надо постараться сократить их число хотя бы до 3. Пусть первое из предложений тарифицируется ниже остальных, но качество предлагаемых услуг будет приемлемым. На втором уровне поместите пакет услуг средней стоимости и рассчитывайте, что его будут выбирать 80% ваших клиентов. Последний уровень оставьте для эксклюзивных предложений самым требовательным клиентам.

Откуда деление на 3 уровня? - спросит читатель. «Вот что произойдет, когда клиент придет к вам выбирать нужный ему уровень сервиса и, соответственно, оплаты. – отвечает автор. – Один клиент захочет самого высокого уровня услуг, но, так как будет стеснен в средствах, выберет второй тарифный план. Другой покупатель, возможно, легко бы согласился на покупку только самых простых и необходимых услуг, но, боясь показаться скупым или стесненным в средствах, опять же выберет второе предложение.» Таким образом, средняя линейка тарифных планов оказывается самой популярной среди клиентов и выгодной для вас.

Фирма не растет

Удивляет число маркетинговых фирм в Интернете, которые не стремятся вырасти и стать большими агентствами. Из года в год им хватает 10 сотрудников, 15 клиентов и 500 тысяч долларов годового дохода. “Бизнес следует строить таким образом, - пишет Энди Бил, - чтобы структуру компании можно было воспроизвести в любом ее филиале и не зависеть от одного-двух сотрудников, которые тянут на себе всю фирму”.

4. Больше времени уделяется новым клиентам, а о старых постепенно забывают.

Часто случается, что фирма настолько сосредотачивается на привлечении новых клиентов, что совершенно забывает об удержании старых и не обслуживает их на том же уровне, как в первые месяцы сотрудничества. “Не повторяйте чужих ошибок, - говорит Энди Бил. - Не позволяйте упасть уровню вашего сервиса, когда вы привыкаете к тому или иному клиенту”.

5. Фирма не может понять целей нового клиента

Сколько времени маркетинговые фирмы в Интернете тратят на то, чтобы узнать, чего ждет от сотрудничества с ними новый клиент? Обычно перед подписанием контракта произносятся дежурные фразы о «первых позициях в выдаче Google» и «увеличении количества посетителей». Фирме, оптимизирующей сайт под поисковые системы, удобно наклеивать одинаковый ярлык на всех клиентов, и она не стремится узнать о каждом партнере больше. Но если вы хотите добиться успеха, надо тратить часы, дни на то, чтобы узнать все, что только можно о новом клиенте и исключить ко всем шаблонный подход. Не решайте за вашего клиента сами, требуйте от него список требований, не довольствуйтесь общими фразами типа «хотим успеха».

6. Фирма не понимает, что цели клиента со временем могут меняться

Допустим, что вы приложили достаточно усилий и узнали, чего точно хочет клиент. Но отдаете ли вы себе отчет, что его желания со временем могут меняться? Например, сайт клиента начал хорошо ранжироваться в Google, но теперь клиент узнал о такой вещи, как PageRank и хочет повысить этот показатель для своих страниц. Таким образом, цели клиента могут меняться со временем – не ленитесь чаще обсуждать их.

7. В своей деловой политике фирма полагается только на одного специалиста

Сколько экспертов по поисковым системам работает в вашей фирме? А сколько сотрудников могли бы сделать доклад на конференции по обсуждению стратегий поисковых систем?

Проблема очень многих маркетинговых фирм Интернета в том, что вся их работа зиждется на труде одного-единственного специалиста компании. Часто это исполнительный директор или один из ведущих сотрудников, погруженный в процесс оптимизации сайтов, написавший несколько статей и выступавший на конференциях.

Если фирма полагается только на одного эксперта, она никогда не начнет расти и развиваться. Один человек не должен выполнять все функции. Пусть руководитель компании повышает уровень знаний своих сотрудников, пусть они знают даже больше чем он. Доверие к нему увеличится, в компании вырастут новые профессионалы, бремя ответственности за производственный процесс будет разделено между всеми сотрудниками поровну.

8. О желаниях и требованиях клиента должен знать не только один специалист фирмы.

“Получая информацию о своем клиенте, узнавая его цели, не забывайте делиться информацией с остальными сотрудниками фирмы, которые работают над его проектом”, - советует Энди Бил. Бывает так, что отношения с клиентом поддерживает только один член команды – узнает о его требованиях и желаниях, в то время как остальные сотрудники ведут работу над тем же проектом, но не знают всех подробностей.

Можно убить двух зайцев: угодить партнеру и удержать сотрудников, если каждый работник будет знать пожелания клиента и стараться выполнить их, трудясь в коллективе. Эффективность работы, мотивация сотрудников повысится, если все они будут узнавать о желаниях клиента из первых рук.

Доклады представителей фирм на конференциях превращаются в рекламные шоу

Иногда эксперты фирм, выступающие с докладами на конференциях, не представляют, что хочет услышать от них аудитория, и начинают доклад с недоступных пониманию большинства математических теорий, а заканчивают назойливой рекламой фирмы. Затрагивая актуальные проблемы оптимизаторов сайтов, они никогда не приводят примеры их решений, боясь дать конкурентам лишнюю информацию.

Хотите знать, какие докладчики делают лучшую рекламу своей фирме? Те, что заставляют слушателя думать так: «Да, в докладе много полезной информации, но понять все с первого раза мне не удалось… Если этот эксперт сумел вложить столько нужных сведений в двадцатиминутный доклад, сколько же пользы принесет мне сотрудничество с его фирмой!».

10. Фирма боится потерять своего самого ценного сотрудника

Если вы владелец успешной фирмы, занимающейся Интернет-маркетингом, будьте готовы к тому, что однажды часть лучших сотрудников может вас покинуть, - продолжает Энди Бил. К сожалению, зная о возможности такого развития событий, многие руководители фирм в какой-то момент перестают делиться информацией с ведущими сотрудниками компании или повышать их квалификацию. «Не буду отправлять Джейн на эту конференцию. Вдруг конкуренты увидят ее и предложат работу получше?», - так рассуждают некоторые руководители. Боясь потерять рабочую силу, владельцы фирм не позволяют подняться своим сотрудникам к высотам знания, а иногда берут с них обещание не работать в конкурирующих организациях.

Если вы желаете своей фирме роста и процветания, вкладывайте силы в своих подчиненных. Да, возможно, что некоторые из них, повысив свою квалификацию за ваш счет, покинут фирму – но это лишний раз подчеркивает, как важно не полагаться только на одного ведущего сотрудника. Если в своей фирме вы создадите такую обстановку, в которой будет комфортно и клиентам, и сотрудникам, в которой сотрудники смогут постоянно совершенствоваться – все ключевые фигуры вашей компании будут довольны условиями труда и не захотят вас покинуть. А если кто-то и захочет пойти своим путем, с вами останется наработанная клиентура, высокий уровень сервиса и высокообразованные специалисты.

Оригинальная статья Энди Била (Andy Beal) взята с сайта www.marketingpilgrim.com.

Новая работа!

2007-05-18T12:29:00.000+08:00

С 26 апреля работаю в компании Синерго.
Замечательная компания, замечательные люди, замечательная работа.

Куда делась аська?

2007-03-30T14:45:00.000+08:00

Ни один клиент не работает, люди на форумах бьют тревогу